投份简历排三次队 了解职场从实习开始
发布日期:2017-12-28 15:10

转眼暑期又至,与还在为工作奔波的应届毕业生相比,大二、大三的学生在这个假期也不轻松,他们希望获得一份实习工作,在以后的求职简历上有一个至少看得过去的“工作经历”。从某种角度上说,找家实习单位并不比找家单位工作更容易,于是当上海东部第三届大学生暑期实习招聘会上周日在杨浦人才广场举行时,吸引了众多学子前往。
  投份简历排三次队
  想赶早的小杨来到杨浦人才广场时,才发现自己还是来晚了。大门口已经排起了队伍。他拿了份招聘单位和岗位信息宣传单,边看边等着。除了一些制造企业、信息科技公司推出的部分岗位对专业有所要求外,其他的都没有特别要求,其中助理、销售、行政的岗位占了大多数,参展单位有杨浦区的机关、事业单位,也有大公司,更多的是中小企业。保安开始放人了,小杨一阵高兴,可进了门才发觉,楼梯口还有一排队伍,不过想想刚才身后已经转了弯的队伍,小杨觉得来得还不算晚。当小杨终于来到招聘单位前时,他发现自己还得再排一次队才能与招聘人员聊上几句,送出自己的简历。此时离他到时大概已经过去了半个小时。
  来自承办方上海助莘服务人才有限公司的事后统计显示,当天共有4500多名大学生入场,送出简历7000多份,有1549人达成了初步意向。
  为实习生提供双重保障
  据助莘公司总经理梁瑛女士介绍,这已是他们第三年承办实习专场招聘会,希望能为大学生暑期实习架设一个平台。这次参加单位大概有100多家,提供岗位1000个左右。
  为了保证实习岗位真实有效,活动举办方事前对报名单位进行严格的资质审核。审核通过后才能在招聘会上发布招聘岗位,接受大学生投递简历。现场除了向大学生发放招聘单位和岗位的分布情况外,还发了一张绿色宣传单,一面是优秀实习生、优秀带教老师的评选通知,只要在实习单位连续工作4周以上,就可以参加评选。而在另一面,则是实习大学生人身意外保险申请办法。大学生经实习单位面试通过并经培训后,可获用人单位申请的实习保险。责任范围为因遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件而使身体受到伤害,主要包括意外身故保险金、意外伤残保险金、意外烧伤保险金等。只要招用实习生的用人单位提出申请,助莘公司就会承担保费,给单位和实习生都有了一定保障。
  摊位前冷热不一
  在现场,不少摊位前都有人排队等候,在一家知名外资银行前,发放个人实习申请表的工作人员就没有停手的时候,而在4楼的杨浦区机关、事业单位也是现场另一个火暴点,挤进去不容易,挤出来也需要费点工夫。当现场很多摊位都受欢迎时,门可罗雀的摊位非常惹眼,和旁边7、8个人排队等候的摊位形成了鲜明的对比,他们大多是餐饮类企业。不少大学生觉得这些企业提供的岗位都是领班、服务员、见习服务生等岗位,就是体力活,学不到什么而且太辛苦。对此,梁瑛认为大学生的理解有失偏颇,她说,现在有不少餐饮企业在发展中发现急需充实一定知识层面的管理人员,以适应企业快速发展的需求。因此,他们希望通过招收暑期实习生,作为未来门店经理的候选人进行培训。大学生可以在与企业交流时,了解企业选用大学生实习的目的,也许就会多一次机会。
  人力资源专家对此指出,实习经历的重要性并不在于简历中是否有实习经历这一笔,重要的是通过实习学到了什么,是否获得职场工作经验。学校与职场间存在着巨大差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都需要做适当调整。而实习正是为大学生初试角色转换的一个好机会,实习能接触到真实的职场,学习到职场所要求具备的各种素质。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成从学生向职场人士的成功转换。
  “打杂”是必修课
  在助莘公司前两年对实习单位回访中,不少单位都反应大学生吃不起苦,眼高手低,嫌工作太简单,嫌钱太少。大学生则觉得干的都是打杂的活,学不到东西。“从对待‘打杂’的态度上,能看出一个人的整体素质,如果连小事都做不好,如何让别人对你有信心!”梁瑛说。人力资源专家也提醒说,刚入职的正式员工也要从底层做起,更何况是尚未走出校门的实习生。“打杂”是大学生认识一份工作的过程,也是用人单位认识一名大学生的过程。
  实习中做的事虽小,却能开阔眼界。“打杂”中,正是了解工作流程、熟悉业务知识、寻找自身差距的好时机,也是锻炼人际交往能力、独立处理问题能力的契机。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课,只有具备了这些能力,大学生才能在真正就业后,更快地适应具体工作的需要,迅速进入职业角色。
  一位曾在助莘公司实习的大学生在实习结束后总结说,态度决定一切。他因为工作关系,在实习期间和用人单位接触较多,他发现,实习生通常认为在单位没活干,企业人事部负责人则觉得实习生对工作缺少热情,这中间的“误区”其实就是在对“工作”的认识上。学生们习惯了校园内的被动学习,到了单位也是等着别人来派活。他体会到,实习生一定要抛弃“被动”,学会主动出击找事做。只要想学习,机会还是很多的,老员工们会不吝惜自己的经验来指导工作。态度决定一切,实习生只要努力,总是会有收获的。