房产店长/经理
发布日期:2018-01-20 13:16
房产店长/经理
链家西客站经纪人店经理
五险一金 年底双薪 房补 加班补助
招10人大专经验不限,可接收应届生
济南 - 槐荫 - 高铁西客站山东省济南市槐荫区腊山河西路与兴福寺路交汇处中建锦绣城一期南门链家

职位描述

福利待遇:
1、高底薪+高提成:
实习期无责任底薪3000元,转正后保障性底薪(2000—4000)元+高额提成(30%2525—75%2525)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多的城市,分布全球十余个国家,提供更大、更广阔的发展空间。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,热爱销售工作;亦接受2017届实习生;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识。
今年加入链家地产,结果会有3种:
最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;
中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,同时有更大成功的可能;
最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!
备战2017,团队扩张,面向全国招聘房地产销售精英!
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长。
5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。
6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
 

公司介绍

 

【现招聘经纪人15名,店经理5名】
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
【第一类】:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000元+提佣30%;转正后,保障性底薪2500-4500元,提拥30%-75%+五险;
【第二类】:有同行业工作经验的经纪人,保障工资2500-4500元,个人提成40%-75%+五险
【第三类】:同行业有管理经验的店经理,保障工资2500-4500元,个人提成40%-75%+团队提佣8%--10%+五险
【任职资格-开放的链家欢迎您】
(1) 20-36周岁,统招大专以上学历,在校实习的大三的大专生或者在校实习的大四的本科生都可以,热爱房地产经纪行业;
(2)有强烈的上进心;想通过自己的努力改变自己的命运!
(3)有毅力,有责任心,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
待遇:
在这里,收入是不封顶的,培训是免费的,旅游是奖励的,晋升是不靠关系的。
在链家更大的发展平台,完善的培训体系!更人性的晋升体制,欢迎您加入一起发展!!!