储备干部
发布日期:2018-03-21 10:52
储备干部                                      薪资面议
沃尔玛2018年校园招聘
五险一金 年底双薪 饭补 加班补助 员工折扣卡
招5人本科1年以下,可接收应届生
西安西安市碑林区金花南路59号立丰国际

职位描述

1、任职资格:
愿意选择零售业作为长期职业发展方向,有志于成为未来中国零售业的引领者
服务顾客,尊重个人,追求卓越,诚信行事
充满活力,积极创新,热爱团队合作
坚忍不拔,拥有战略的头脑和勤劳的双手
工作地点灵活,愿意在全国各城市尝试新的挑战
2018届应届生,专业不限
2、发展路径:
轮岗阶段培训6个月—〉主管阶段15个月—〉见习副总经理发展项目3个月—门店副总
培训周期:两年
培训地点:西安市
3、定岗后工作地点:华北区
沃尔玛大卖场工作地点:在保证管理培训生工作能高质量完成的前提下,最终工作地点可能因公司需要进行调整。
 

公司介绍

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20年在中国的发展,我们已拥有约10万名员工。
目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店等。截至2016年12月31日,沃尔玛已经在全国189个城市开设了439家商场、8家干仓配送中心 和11家鲜食配送中心 。
沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,目前,沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品超过95%。
同时,沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理95%以上由中国本土人才担任,女性员工占比超过60%,管理团队(职等7级以上)约42%为女性。 2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。2013年初,公司又成立沃尔玛女性领导力学院,更好地推动了女性领导者在公司的成长与发展。
2015-2017年,沃尔玛计划加大对中国市场不同业务的投资,预计新增115家门店,包括大卖场和山姆会员店,预计创造3万多个就业岗位。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能更好地适应中国经济新常态,创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。




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